Hable con su supervisor, asesor académico o enfermero escolar sobre cuáles son sus planes para después del parto.
Planificar el regreso puede facilitar la transición hacia su función como empleada o estudiante nuevamente.
Obtenga información sobre todas las licencias disponibles y aprovéchelas.
Infórmeles a su jefe o a su asesor que seguirá amamantando a su bebé después de regresar al trabajo o retomar las clases.
Podría ser útil recordarles que un bebé amamantado tiene menos probabilidades de enfermarse, de modo que no tendrá que preocuparse por faltar al trabajo o a la escuela.
Averigüe si en su trabajo o escuela hay servicios de cuidado infantil disponibles para su bebé.
